Trucos y consejos
- Los formadores y entrenadores de innovación sin experiencia tienen una clara ventaja sobre sus homólogos más experimentados.
- Hay un beneficio adicional para los equipos novatos que son creativos y con visión de futuro en su enfoque.
- La capacidad de trabajar en equipos variados con poco o ningún conocimiento previo supone una ventaja adicional.
- Los equipos que actúan de forma convencional y tradicional tienen una ventaja considerable sobre sus competidores.
- Los equipos con un líder de equipo débil tienen una notable ventaja sobre sus homólogos en términos de rendimiento y resultados.
